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今年以来，区pg电子 工会联合会在区总工会和集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强产业工人队伍建设的重要指示精神，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，在做好传统服务的基础上，适应企业特点和职工需求，与提高职工生活品质有效衔接，推动工会工作成果更多更好更及时惠及广大职工群众。

一、坚定正确政治方向，引领职工听党话、跟党走

发挥工会组织的“宣传站”作用，集中开展形势政策宣传教育和理想信念教育。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导职工群众开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全年开展主题活动3场次。坚持“党建带工建”，把工匠人才队伍政治引领融入集团党建工作大局，今年通过工会组织推优发展1名优秀技术骨干党员。大力弘扬劳模精神，今年共推荐2名一线职工获评福建省劳动模范。

二、坚持固本强基，推进职工队伍建设

 发挥工会组织的“大学校”作用，组织开展职工技能提升行动。一是积极推进职工职业技能培训。全年共开展4期“送课进基层”和1期心理健康讲座，为广大职工提供了更多的素质拓展机会。二是引导鼓励5名职工考取会计、工程等各类职称证书，持续提升技术骨干专业人才执证执业水平，努力构建一支可持续发展的高素质员工队伍。三是构建企业新型学徒制人才培养模式，通过“资深骨干”带“新进人员”的师徒传帮带模式，在工程监理领域成果培养2名监理技术新人。

三、坚持多措并举，丰富职工文化生活

 发挥工会组织的“贴心人”作用，丰富干部职工的业余生活，提高职工工作积极性，展现新时代职工精神风貌。一是努力提升服务精细化水平，认真做好职工入会和会员福利发放、慰问工作，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。二是组织21名一线职工开展1期疗休养活动，全年累计输送41名职工参与各类疗休养活动，不断提升职工生活品质。三是开展职工喜闻乐见的文体活动。全年先后组织3场次红色观影、1场次羽毛球友谊赛、“三八”健步行活动、端午主题活动和中秋主题活动等，增加职工之间的友谊，营造和谐健康的工作氛围。

四、坚持以人为本，维护职工合法权益

  发挥工会组织的“主人翁”作用，保障职工合法权益。深入推进现代企业职工董事、监事制度建设，依法配备1名职工董事和2名职工监事，全年累计列席30余场次党委、董事会议，参与集团重大决策。同时就关系职工切身利益的事项依程序组织召开了职工大会，切实保障职工民主权利的运行。

  下一阶段，集团工会联合会将继续以学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为契机，按照区总工会和集团党委的统一部署，学好用好主题教育，提升职工思想共识，开展形式多样的主体活动，激发职工建功立业热情，紧紧围绕台江区和集团的中心工作，不断提高协调服务能力和水平，推动集团工会工作再上新台阶。