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台江区城市建设开发投资pg电子有限公司

招聘公告

因pg电子日常工作开展需要，拟公开招聘高端商务楼宇运管负责人1名，工程资料员及现场管理员各1名，具体要求如下：

 一、招聘岗位

（一）高端商务楼宇运管负责人

1、岗位职责

（1）独立运营物业管理团队，主持物业项目的全面日常管理，全力打造管理品牌美誉度；

（2）全面负责物业项目的全流程工作，认真完成各项任务，实现经济目标;

（3）制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，明晰全体员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

（4）制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成；

（5）全面统筹管理项目的环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理；

（6）承担、协调、处理好各方面工作关系，积极配合上级领导做好目标管理工作；

（7）负责消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。

2、任职资格

（1）全日制本科以上学历，年龄35-45岁；房地产、物业管理、企业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业项目管理负责人相关证书者优先考虑；

（2）5年以上高端商务楼宇物业管理运营负责人工作经历，有甲级写字楼负责人或经理岗位工作经验优先；

（3）熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，以及政府部门办理项目相关事项审批程序；

（4）对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立主持开展管理工作;

（5）具有较强的组织沟通协调综合管理能力，能及时，高效的妥善处理物业日常事务及紧急突发事件，有较强的公共关系能力;

（6）有较强的执行力和文字处理能力，具有创新的服务意识，以及较高的职业素养、责任感。

 3、薪酬福利

试用期1个月，一经正式录用，即参照公司聘用人员薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）。      

（二）工程资料员

  1、岗位职责

（1）工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；

（2）施工工程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；

（3）施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；

（4）施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；

（5）各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报；

（6）领导交办的其它工作。                 

2、任职要求

（1）政治素质好，品行端正，遵纪守法，团结同志；

（2）年龄在28周岁以下(即1994年6月29日(含)以后出生)；

（3）全日制大学专科及以上学历(在国内外获得的学历须经国家教育行政部门认可)；

（4）工程类相关专业；

（5）能熟悉应用办公软件。

3、薪酬福利

试用期1个月，一经正式录用，即享受公司派遣人员薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）。

（三）现场管理员

  1、岗位职责

（1）配合项目负责人做好工程质量监察工作，从工程细节出发做好施工过程中的质量检查与控制，保证工程质量；

（2）工程项目上工程资料的收集管理，并适时交办公室存档；

（3）负责对项目施工图、设计变更、洽商纪要的接收、发放和管理，做好收发记录；

（4）参与分部分项工程、单体工程等验收工作；

（5）跟进项目建设进展，配合合同工程师做好成本管控工作；

（6）做好项目现场后勤保障工作；

（7）完成领导交办的其它工作。

2、任职要求

（1）政治素质好，品行端正，遵纪守法，团结同志；

（2）年龄在28周岁以下(即1994年6月30日(含)以后出生)；

（3）全日制大学专科及以上学历(在国内外获得的学历须经国家教育行政部门认可)；

（4）工程类相关专业；

（5）能熟悉应用办公软件。

3、薪酬福利

试用期1个月，一经正式录用，即享受公司派遣人员薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）。

二、报名所需材料

1、应聘登记表1份；

2、身份证、毕业证、相关证书的原件、复印件；

应聘材料电邮至：[email protected]，联系人：李小姐，联系电话：0591-87116086。

报名截止日期：2022年7月17日

三、招聘步骤和程序

1、报名：应聘者通过官网、智联网及投递方式报名；

2、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

3、面试：由人力资源部及相关部门人员负责；

4、体检：通过面试者，按规定进行体检；

5、录用：体检合格者，按公司有关规定办理入职手续。

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点击下载文件:应聘登记表.xls